El pasado 24 de diciembre de 2024 se publicó el Real Decreto-ley 11/2024, de 23 de diciembre, que introduce importantes modificaciones en la jubilación. Estas reformas están diseñadas para mejorar la compatibilidad entre la pensión de jubilación y el trabajo, así como para ofrecer mayores incentivos a quienes decidan retrasar su jubilación. En Lefisur Asesores queremos mantenerte informado sobre estos cambios clave, que entrarán en vigor a partir del 1 de abril de 2025. A continuación, te explicamos todo lo que necesitas saber.
Modificaciones Clave a partir del 1 de Abril de 2025
1. Incentivos a la Jubilación Demorada
Si decides postergar tu jubilación más allá de la edad legal, disfrutarás de incrementos en los complementos económicos. Estos incrementos serán tanto en porcentaje adicional como en una cantidad fija.
Además, estos complementos ahora serán compatibles con la jubilación activa, aunque no generarán nuevos incrementos durante este período.
2. Compatibilidad de la pensión con el Trabajo a Tiempo Parcial
Una de las novedades más significativas es la eliminación de la reducción proporcional de la pensión en función de la jornada laboral. Esto significa que si decides trabajar a tiempo parcial mientras recibes tu pensión, ya no verás una disminución en el monto de tu pensión.
3. Jubilación Activa
Los porcentajes de pensión compatibles con el trabajo han sido ajustados. Dependiendo de los años de demora en tu jubilación, podrás recibir entre un 45% y un 100% de tu pensión.
Además, se añade un incremento anual del 5% hasta alcanzar el máximo permitido. Los autónomos también se beneficiarán de condiciones especiales, incluyendo una nueva escala progresiva para cotización durante la jubilación activa, que no incrementará el complemento ni la base reguladora.
4. Jubilación Parcial
Las reformas también introducen mayor flexibilidad para quienes opten por la jubilación parcial:
- La reducción máxima de jornada aumenta del 50% al 75%.
- La jubilación parcial podrá anticiparse hasta 3 años antes de la edad legal de jubilación.
- Se unifica la reducción de jornada en un rango del 25% al 75%, con posibilidad de acumular la jornada en periodos más amplios.
- Se implementan requisitos más estrictos para los contratos de relevo, lo que garantizará mayor estabilidad en el empleo.
5. Régimen especial para la Industria Manufacturera
Para los trabajadores del sector manufacturero, se incrementa el porcentaje de trabajadores indefinidos en las empresas hasta el 75%. Además, habrá ajustes graduales en la cotización sobre la base reguladora, que se incrementará progresivamente del 40% al 80% hasta 2029.
Evaluación y extensión de Régimen Especial
El Gobierno evaluará en 2028 los efectos de estas reformas en la jubilación parcial, considerando factores como la edad, periodos de carencia, concentración de jornada y condiciones de empleo, con especial atención a las diferencias por sexo y actividad.
Además, se extenderá hasta 2030 el régimen especial de jubilación parcial en la industria manufacturera, que estaba previsto finalizar en 2025.
¿Cómo te afectan estos cambios?
Estas modificaciones buscan ofrecer mayor flexibilidad y opciones para aquellos que desean seguir activos en el mercado laboral mientras disfrutan de su pensión. Tanto si eres un trabajador por cuenta ajena como autónomo, estos cambios podrían influir en tu planificación de jubilación.
¡Infórmate con Lefisur Asesores!
En Lefisur Asesores estamos comprometidos a ayudarte a entender estos cambios y cómo pueden afectar tu situación personal.
Nuestro equipo de expertos está a tu disposición para ofrecerte asesoramiento personalizado y ayudarte a tomar decisiones informadas sobre tu jubilación.
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