La Junta de Extremadura ha publicado el Decreto 87/2025, el 29 de julio, que regula la convocatoria de ayudas destinadas a empresas y personas trabajadoras autónomas que quieran implantar medidas para favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar de sus trabajadores.¿Quiénes pueden solicitar la ayuda?
- Personas trabajadoras autónomas que tengan al menos un trabajador contratado.Empresas con personal en plantilla.
Plazo de presentación: Las solicitudes podrán presentarse hasta el 15 de noviembre de 2025.Actuaciones subvencionablesEstas ayudas contemplan dos líneas principales:
- TeletrabajoAcuerdos con duración mínima de 1 año.Debe suponer al menos un 30% de la jornada semanal en modalidad remota.
Flexibilidad horaria
- Acuerdos con duración mínima de 1 año.
Se consideran subvencionables distintas modalidades:
- Horario fijo-variableHorario flexible flotanteHorario flexible libreHorario escalonadoSemana laboral comprimidaBanco de horas
Cuantía de la ayuda
- 2.500 € por cada trabajador con el que se formalice un acuerdo de teletrabajo o flexibilidad.Máximo de 10.000 € por empresa y convocatoria.
- Acuerdo de teletrabajo o flexibilidad firmado.Contrato de trabajo (en caso de nuevas contrataciones).Permiso de residencia vigente (si se trata de trabajadores extranjeros).
¿Por qué es interesante para las empresas?Estas ayudas suponen una oportunidad para modernizar la organización del trabajo, mejorar la conciliación de la plantilla y recibir un apoyo económico directo.Contacta con nosotrosEn Lefisur Asesores nos encargamos de gestionar toda la tramitación para que tu empresa no pierda la oportunidad de beneficiarse de estas ayudas.📞 924 751 861 – 924 730 589
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