Desde Lefisur Asesores ponemos en su conocimiento que ha sido publicada la Orden de la Consejería de Educación y Empleo de fecha 06/09/2017, por la que se convocan subvenciones para actuaciones destinadas a fomentar la igualdad de género en el empleo, que se dividen en tres programas:
1) Ayudas para la contratación indefinida de mujeres en empleos masculinizados.
– La actuación subvencionable consiste en suscribir un contrato indefinido a jornada competa con una mujer en empleos en los que existe poca presencia femenina y que se relacionan en el Anexo IV del Decreto 105/2017.
– La cuantía de la ayuda es de 9.000,00 Euros y hay que mantener el contrato durante 24 meses.
2) Transformación de contratos indefinidos de mujeres a jornada parcial en contratos indefinidos a tiempo completo.
– La acción subvencionable consiste en transformar un contrato de trabajo con una jornada igual o inferior al 75% en un contrato a jornada completa
– La cuantía es de 3.000,00 € a 4.000,00 € (depende del porcentaje de jornada del contrato inicial) y conlleva la obligación de mantener el puesto 24 meses.
3) Contratación indefinida de mujeres que han permanecido 24 meses en desempleo después del nacimiento o adopción de un hijo:
– La trabajadora deberá tener un mínimo de 24 meses cotizados en los 5 años anteriores al parto o adopción.
– La cuantía de la ayuda es proporcional al porcentaje de jornada, con un máximo de 9.000,00 € y existe obligación de mantener el contrato 24 meses.
4) El plazo para presentar solicitudes FINALIZA EL DÍA 21-SEPTIEMBRE-2018.
En caso de cualquier duda sobre estas cuestiones o si necesitan alguna aclaración, no dude en ponerse en contacto con nosotros.